Наталья
19.05.2007, 21:41
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)
Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на время временного перевода другого сотрудника. Должен ли был работодатель ознакомить меня с приказом о временном переводе этого сотрудника?
С любым приказом, касающимся работника, работодатель должен его знакомить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
