Несоблюдение обязательств работодателем - как получить задолженную зарплату после увольнения
Я гр. Украины с РВП. Устроился на работу в управляющую компанию (ЖКХ) электриком. Был на испытательном сроке 2 месяца. Мне сказали, что я работаю по договору. После этого нашёл более высокооплачиваемую работу. Написал заявление на расчёт. Мне должны были выплатить зарплату за 1 Ю,5 месяца. Сказали, что выплатят в зарплатный день, но когда пришло время, то меня в ведомости не оказалось. Что можно предпринять в моём случае? Заранее спасибо!
У Вас на руках (по Вашим словам) должен быть договор. (Если его нет - потребуйте от кадровой службы) На основании этого договора Вы можете предъявить иск в суд.
Спросить
Мне на руки ни кто договор не давал, и я думаю, что наврятли уже выдадут...Что делать в этом случае?
Спросить
Если вам отказывают выплатить деньги, то можете обратиться в суд соответствущим иском
Спросить
Поясните.
Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте.
Татьяна.
Здравствуйте.
Предупредить работодателя о своем увольнении в период испытательного срока работник должен за три дня, ст.70 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Добрый день! За 3 дня должен уведомить работодателя об увольнении. (касаемо испытательного срока)
Спросить
Мне сказали, что по истечении испытательного срока можно будет написать рапорт на подъёмные (выплата), и когда я написал рапорт, после испытательного срока, мне сказали, что надо было писать во время испытательного срока и сейчас мне уже не выплатят. Как должно быть на самом деле? Должны ли мне выплатить подъемные?
Иван, здравствуйте! Согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" и Приказу МВД № 253, у Вас есть право на получение подъемного пособия в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность (я так понимаю, именно это основание Вас интересует).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьМуж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, но в процессе работы понял, что работодатель выплачивает зарплату, как ему вздумается и та зарплата, которая была обещена остается на словах. Написал заявление по собственному желанию. Но начальник звонит с требованием отработать 2 недели, по какому закону он имеет право не отрабатывать? Ведь он на испытательном сроке был в который не устроил его работадатель.
Но начальник звонит с требованием отработать 2 недели,по какому закону он имеет право не отрабатывать?
- Не должен отрабатывать.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию на испытательном сроке обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за три дня.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
пока человек на испытательном сроке его не могут заставить отрабатывать 2 недели, согласно трудового кодекса
СпроситьСуть такая-я устроился на работу, в строительную компанию. Мне сказали что зарплата будет: оклад 2500 руб. и плюс проценты от сделанной работы. Устроился я туда 02.06.2008 года, а уволился 27.02.2009 года. И за весь срок мне не разу не выплатили оклад. Когда я задал им вопрос о том, что выплатят ли мне расчет, за все время, мне сказали что я должен был приходить в офис и получать зарплату на руки, если не было карточки. Что мне делать? Не ужели они не выплатят мне деньги?
Уважаемый Евгений! Нужно собирать доказательственную базу и срочно обращаться с иском в суд. Срок давности по таким спорам 3 месяца, по истечению которого Вы ничего не сможете взыскать.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьУважаемый Евгений!
Конечно, действия работодателя неправомерны.
Советую обратиться к работодателю письменно о выплате причитающихся Вам за период с 02.06.2008г. по 27.02.2009г. денежных сумм. В случае отказа- обратиться в суд.
С уважением, Прасол С.Б,
Спросить
пишите прокурору жалобу и в суд обращайтесь, пока не прошло три месяца. Удачи Вам.
СпроситьУстроился на работу грузчиком по договору найма, но сам этого договора никогда не видел и ничего не подписывал, работодатель просто сказал придти на смены, расписываться в журнале и все, я захотел уволиться через 4 отработанных смены, но работодатель сказал, что не сможет ничего выплатить потому, что слишком мало смен. Должны ли мне выплатить зарплату за все время моей работы?
- зарплата была по отработанным часам.
- ничего не подписывал - ни договора, ни обязанностей, ничего не было.
- работодатель был осведомлен о том, что я работал.
Здравствуйте, работодатель обязан после допуска Вас к работе оформить в течение 3 дней трудовой договор, при увольнении он должен произвести с Вами расчет за проработанное время.
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
СпроситьТакая ситуация. 21.04.2012 года я была уволена по собственному желанию. До этого зарплату задерживали на месяц. Я уволилась, и мне сказали что зарплату и расчёт по увольнению мне будет выплачен в течении месяца. Весь этот месяц я ждала. Ни зарплаты, ни расчёта мне не было. Когда я звонила узнать, когда же всё таки будет выплата, мне сказали что в компании ситуация сложная, компания банкрот, и выплачивать заработную им нечем. Как продадут компанию, сразу выплатят. Но так ничего и не выплатили. Прошло уже практически полтора года. Отсюда у меня вопрос. Могу ли я подать в суд на компанию, и истребовать у них свою задержанную зарплату и расчёт? Всё таки прошло уже полтора года...
Евгения, узнайте точно банкрот ваше предприятие или нет, от этого и будет зависеть процедура взыскания вашей заработной платы.
Спросить
к вашему сожалению вы пропустили срок исковой давности, обращение в суд возможно если не прошло три месяца с момента увольнения, именно этот срок отводиться для работников имеющих имущественные претензии к работодателю.
СпроситьУстроился на работу проработав неделю по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, до этого я пропустил один день работы заранее предупредив начальство, придя на работу мне сказали что с меня штраф 6000 руб и зарплату мне не выплатят. Трудовой договор мне не выдали и трудовая книжка оказалась пуста, когда мне ее отдали. Моя зарплата за неделю составила 6090 р. законно ли это?
Конечно, все это незаконно. Но не надо вступать в трудовые отношения без оформления трудового договора.
СпроситьБрат устроился работать в компанию по договору, с установленной суммой оплаты в день, договор составляется на каждый месяц. В день зарплаты ему перевели деньги за отработанные дни после напоминания, что он отработал. В середине месяца, когда происходит вторая выплата, все получили деньги, ему ничего не перевели, бухгалтер оказалась в отпуске, опять в ведомость не вписали, он вынужден работать без денег, могут ли совсем ничего не выплатить, или выплатить в следующем месяце, или они должны выплатить ему отдельно сумму за отработанные дни? Спасибо!
Здравствуйте! Если брат работает по договору подряда,то аванс ему выплачивать не обязаны,только если это предусмотрено договором.Оплата по договору подряда производится по факту выполненных работ за определенный промежуток времени.
СпроситьУстроился на работу 02.07.2015 г. Зарплата, на предприятии, один раз в месяц, т.е. - 20 числа, каждого месяца. Мне сказали, что зарплату выплатят, в августе, т.е. 20.08.2015 г.
Вопрос: Когда мне должны заплатить зарплату - 20.07.2015 или 20.08.2015 гг.
Я устроился на работу в компанию сотовой связи по срочному трудовому договору по совместительству (трудовая книжка на основной работе). Мне был установлен испытательный срок в 3 месяца, однако по истечении первых трех недель испытательного срока, я пришел к выводу, что данная работа не не подходит и подал заявление руководителю об увольнении по cобственному желанию, но руководитель мне заявил, что я должен отработать две недели. Законно ли это? Распространяется ли действие соответствующей статьи КЗоТ о двухнедельном сроке в случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока? Должны ли мне выплатить зарплату за отработанные 3 недели?
Заранее спасибо за ответ.
Уважаемый Павел!
В соответствии со ст.71 Трудового кодекса РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор пособственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за три дня".
Вам обязательно должны выплатить з/п при увольнении.
С уважением,
Спросить
