Кристина Олеговна
15.05.2019, 05:42
Конфликт с работодателем - Нужно ли отозвать заявление об отпуске без содержания и написать новое на учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Начальник сказал написать заявление на отпуск без содержания, законно ли это? и что мне делать? Работаю по договору.
Здравствуйте. Ничего не пишите и выходите на работу. Пригрозите трудовой инспекцией и судом.
СпроситьДобрый веер, Сергей! Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, инициатива о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы может исходить только от работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация