Мое отношение со стороны начальства в крупной организации - как правильно реагировать на предвзятое отношение и нарушения трудового законодательства?
Работаю в крупной организации, со стороны начальства явное предвзятое отношение, неоднократно давали понять что мне необходимо написать заявление по собственному, предлагали подписать доп соглашение о расторжении со мной трудового договора (на что получили отказ), депримировали с нарушениями ст 192,193 ТК, в приказе на мое депримирование ссылаются на пункт должностной инструкции другого сотрудника. Создают каждодневные стрессовые ситуации, постоянно разговаривают на повышенных тонах, заставляют писать объяснительные буквально на ровном месте и то можно сказать под диктовку, то что я пишу не принимают. Подскажите как быть в такой ситуации, сразу идти с заявлением в прокуратуру с юристом или официальное письмо на контору? Первый раз в такой ситуации, уже стрессовые ситуации достали?
Здравствуйте лучше сразу идти в трудовую инспекцию.
Спросить