Имеет ли право фирма брать деньги за обучение или это развод?
После собеседования на вакансию мененджер-администратор (з/п 36000 р) мне сказали заплатить 2000 р на изготовление дисконтной карты, кот. является пропуском в фирму и по ней предоставляются скидки в сеть магазинов. После ряда лекций и заключения договора, в кот. не была указана должность, нам сказали, что мы все приняты на работу на должность агент (з/п 7000 р), кот. не имеет право карьерного роста и повышения з/п, а если мы хотми переоформить договор на должность мененджера, нам надо заплатить 12600 р за обучение. Имеет ли право фирма брать деньги за обучение или это развод? Что дальше делать в данной ситуации?
На Вашем месте я побыстрее бы расстался с данной фирмой, в конце концом закончиться все может тем, что Вы заплатите какие-то суммы за курсы обучения, пройдете само обучение, но без всяких гарантий трудоустройства.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
В качестве подписанта со стороны Покупателя указан генеральный директор фирмы агента.
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Или же поскольку работы будет выпонять фирма С, то и лицензия должна быть только у них?
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
