Как должна проходить процедура увольнения сотрудника полиции на пенсию в связи с сокращением штата от февраля 2015 года.

• г. Архангельск

Как должна проходить процедура увольнения сотрудника полиции на пенсию в связи с сокращением штата от февраля 2015 года

Читать ответы (0)

Архангельск - онлайн услуги юристов

Ирина
13.12.2012, 13:51

Дело в том, что у нас на работе сокращение с 1 февраля 2013 г. Меня сокращают.

Дело в том, что у нас на работе сокращение с 1 февраля 2013 г. Меня сокращают. А 21 января 2013 г начинается сессия (первое высшее образование). В отдел кадров сказали, чтобы я написала 2 заявления: заявление на учебный отпуск и заявление на увольнение, в связи с сокращением штата. Должна ли писать заявление на увольнение, в связи с сокращением. Уведомление на сокращение получила на руки.
Читать ответы (2)
Елена
04.05.2019, 11:57

Изменение пенсионной реформы отодвинуло выход на пенсию на 6 месяцев - возможно ли вернуть налоговый вычет за купленную квартиру?

В 2018 году купила квартиру. 5 февраля 2019 года исполнилось 50 лет и должна была выйти на пенсию... но в связи с изменениями в пенсионной реформе пенсию отодвинули на 6 месяцев... могу ли я сейчас, не дождавшись назначения пенсии вернуть налоговый вычет за купленную квартиру за 2015, 2016, 2017 годы.
Читать ответы (3)
Сергей
14.11.2018, 18:37

Как написать заявление на увольнение в ситуации получения уведомления о сокращении штата и отказа от предложенных вакансий

Получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. От предложенных вакансий отказалась. Договор будет расторгнут 29.12.2018. Как написать заявление на увольнение не дожидаясь срока увольнения. И какие выплаты мне должны выплатить.
Читать ответы (2)
Мария
28.11.2014, 17:15

Сокращение сотрудников в нашей организации - возможность проведения при заданном объеме сокращения

В нашей организации происходит сокращение сотрудников. 28 октября дали на подписание ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, где предупреждают о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотрудников (приказ...). Но под сокращение попадают только 2 сотрудника из 4-х. Имеет ли организация провести это сокращение?
Читать ответы (2)
Настя
26.04.2016, 06:11

Сотрудникам в декретном отпуске пришло уведомление о сокращении из-за банкротства - что говорит закон?

Банк признан банкоротом в феврале 2016 г., конкурсное производство бдет длится до февраля 2017 г., сотрудникам в декретном отпуске пришло уведомление о сокращении (увольнении) в связи с ликвидацией банка. Правомерно ли такое сокращение?
Читать ответы (2)
Артем
27.02.2014, 11:31

Как реагировать на сокращение штата без предупреждения - рекомендации по действиям

Происходит сокращение штата организации. Руководство говорит писать заявление увольнении по соб. желанию. Предупреждение об увольнении (сообщающиеся сотрудникам за 2 месяца) , в связи с сокращением штата, доведено не было. Подскажите, пожалуйста, что следует предпринять в сложившейся ситуации.
Читать ответы (3)
Вера Николаевна
09.08.2017, 19:48

Доплата к пенсии за детей - возможность получения и условия

Положена ли мне доплата к пенсии за детей? У меня трое детей: 1981, 1984 и 1991 года рождения. Я вышла на пенсию досрочно, в связи с сокращением штата, в августе 2014 года, а в июне 2015 пенсия назначена по возрасту. В 2015 году пенсия составила - 7147 рублей, а сейчас, с учетом всех повышений - 9247 рублей.
Читать ответы (2)
Евгений Сергеевич
19.07.2018, 12:03

Незаконное увольнение - работодатель пытается избавиться от удаленного сотрудника

Работаю удаленно и официально. Ситуация - трудоустроен замещая основного сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком с апреля 2016 года. Несколько дней назад мне сказали что штат сокращают и нужно написать заявление на увольнение. Увидел, что при сокращении штата меня должны были уведомить за два месяца, сделать выходное пособие на месяц после увольнения и никакого заявления на увольнение я писать не должен. После этого проходит два дня и теперь мне говорят, что якобы через 2 недели выходит основной сотрудник, а про сокращение уже речи не идет. Складывается ощущение, что работодатель ищет любые варианты, чтобы я ушел, и пытается это сделать деликатно, чтобы не возникло проблем. Вопрос в том, законны ли их действия, и какая реальная процедура увольнения со стороны работодателя, если действительно выходит основной сотрудник.
Читать ответы (5)
Ирина
21.03.2017, 08:19

Вопрос о нарушении процедуры увольнения при ознакомлении с приказом в связи со сокращением штата

Является ли нарушением процедуры увольнения, если работника ознакомили с приказом об увольнении в связи с сокращением штата, но новое штатное расписание утвердили только через 20 дней? Спасибо!
Читать ответы (1)