Разрешается ли начисление премии секретарю до МРОТ в 2000 рублей? Согласно центральной бухгалтерии, все должно быть поставлено на возврат. Каким законом или постановлением можно подтвердить эту информацию?

Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (5)

Начисление премии в конце года за добросовестное отношение к работе - возможно ли, если есть доплата до МРОТ?

У меня минимальная оплата труда-на работе начисляют премию в конце года за добросовестное отношение к работе. Оклад 3040 р доплачивают до 7500 (МРОТ) ,но мне эту премию, как они сказали, не начисляют - она как бы как доплата до МРОТ правы ли они? Т.е получается либо доплата до МРОТ либо премия, нарушений в работе ни разу не было. Обидно.

Читать ответы (1)

Наличие МРОТ создает проблему с выплатой премий к праздничным датам в бюджетном учреждении

В бюджетном учреждении часть сотрудников имеют оклады меньше МРОТ. Ежемесячно всем работникам начисляются премии и доплаты до МРОТа. Коллективным договором предусмотрены премии к праздникам. Эти премии сотрудники не видят в зарплатах, так как их съедает МРОТ, причем других премий и доплаты до МРОТ в эти периоды работы нет. Получается часть работников работает без премий к праздничным датам и праздникам. Это дискриминация или работодатель законно поступает?

Читать ответы (3)

Невыплата доплаты до МРОТ совместителю - правомерно ли это и какие документы могут помочь получить компенсацию

Работаю сторожем на 0,5 по совместительству. Была доплата до МРОТ, а с 1 февраля 2013 года доплату не получил. Бухгалтерия объясняет что совместителям доплата до МРОТ не положена. Правильно это или нет, если нет то на основании какаих документов можно получить доплату до МРОТ по совместительству.

Читать ответы (1)

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности учета премии и доплаты до МРОТ при изменении оклада

У меня оклад 7500+10 % премия + доплата до МРОТ = МРОТ. При лишении премии 10% зарплата вышла (МРОТ-10% премии). Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?

Помогите пожалуйста. Я работаю по окладу 3900, в этом году минимальную зарплату увеличили. За январь по приказу стоит премия 5000 руб. Правильно ли то, что мне не догнали до 9030 по МРОТ, а просто на мой оклад начислили премию? Хотя и без премии мне бы начислили столько же. Зачем тогда работать на премию?

Читать ответы (2)

Влияние премии на фактический доход при получении доплаты МРОТ

Мой оклад составляет 3300 р, т. е. не составляет минимальной оплаты труда, поэтому до суммы 5200 р. мне доплачивает МРОТ. Когда начисляется премия 2000 р. сколько по факту я должна получить? Премия должна начисляться сверх зарплаты или плюсоваться к окладу, без доплаты МРОТ?

Читать ответы (1)

Влияние оклада на включение премий и надбавок в МРОТ - смысл поощрения работника в зависимости от оклада

Объясните правдивость если оклад меньше Мрот то премии и все надбавки входят в МРОТ а если оклад выше МРОТ то премии и надбавки идут дополнительно какой смысл поощрять работника если он не почувствует стимула что так получал МРОТ ЧТО КОГДА ЕМУ НАЧИСЛИЛИ ПРЕМИЮ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Славянск-на-Кубани - онлайн услуги юристов