Svetlana
29.05.2015, 13:50
Возможность восстановления работника в суде при неуведомлении о сокращении численности штата
Читать ответы (1)
Если при сокращении численности штата работодатель допустил единственное нарушение - неуведомление службы занятости о сокращении, может ли это само собой послужить основанием для восстановления работника в суде? Спасибо.
Очень прошу отвечать точно на вопрос.
Нет, только это не может быть основанием.
СпроситьИменно это - не может.
Возможно есть другие нарушения , но Вы о них не знаете.
Условий в вопросе просьба не ставить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация