Дарья Григорьевна
05.08.2014, 10:16
Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
Читать ответы (1)
Работодатель на время моего ученического отпуска (15 календарных дней) нанимает временную замену. Заплатить этому человеку должна буду я из своей зарплаты, так как на работе я буду числиться вроде как не в отпуске. Бухгалтер объясняет что таким образом отпускные будут больше (через месяц очередной отпуск). законно ли это? получается ученический отпуск мне не собираются оплачивать.. как правильно поступить в такой ситуации?
Работодатель Не имеет права с вас требовать выплаты, а также за вами сохраняется средний заработок на период отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 429 Поиск Регистрация