Анна
30.05.2015, 15:40
Несмотря на отсутствие даты, я подписала заявление на увольнение при приёме на работу.
Читать ответы (1)
При приёме на работу меня сразу засьавили подписать увольнительный лист без даты, сказав, что у них в организации все их подписывают. Я подписала, т.к. побоялась, что не трудоустроят вообще. А с работами очень туго сейчас. Законно ли это? Что делать теперь? Куда можно пожаловаться?
Спасибо.
Такой документ является внутренним и не предусмотрен трудовым законодательством. Основанием для увольнения являются другие документы (соглашения, заявления, докладные записки и акты и т.п.). Имели полное право не подписывать ничего кроме приказа, договора и локальных нормативных актов предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация