Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудового договора на руках нет, он на подписи.

29.12.2008, 13:56
• г. Всеволожск

Я буду краток. Устроился на работу. Испытательный срок еще не истек, написал заявление на увольнение 26.12.08,начальство отказывается его подписывать и отказывается вернуть трудовую и з/п.Я отказываюсь выходить на работу, на меня составляют акт о прогуле, хотят чтобы я заплатил за простой техники по моей вине, а так же обвиняют меня в воровстве. Трудового договора на руках нет, он на подписи. Что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерий! Согласно ст.71 ТрК РФ ,если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.ПО истечении трех дней вам обязаны вернуть трудовую и расчитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России