Скажите, пожалуйста, где взять тарифные ставки ЕТС производственной сферы?
Скажите, пожалуйста, где взять тарифные ставки ЕТС производственной сферы?
Уважаемая Ольга Владимировна.
Посмотрите здесь:
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2008 г. N 583
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, В КОТОРЫХ
ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ И ПРИРАВНЕННАЯ К НЕЙ СЛУЖБА,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Спросить
1. Скажите может ли ОАО подчиняться ООО? ОАО энергетическое предприятие, ООО дочернее предприятие нефтяной компании.
2. Тарифные ставки на предприятии не менялись с времен социализма, чего нужно добиваться повышения тарифных ставок или повышения коэффициентов к тарифным ставкам?
1. Может, ООО может быть и материнской компанией, и управляющей.
2. Что выгоднее.
СпроситьЕсть утвержденные тарифные ставки и должностные оклады, а так же приказ о введении дифференцированного коэффициента к тарифным ставкам и окладам. Можно ли при заполнении трудового договора в части оплаты тарифную ставку или оклад увеличить на размер коэффициента?
Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
должна получать за ставку технички.
МРОТ минус 13% подоходного налога и минус 1% в профсоюз (если он есть)
СпроситьВ 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Пишите жалобу в Роспотребнадзор для проверки законности договора ипотеки, нарушений в договоре уже масса
СпроситьБезусловно, одна из сторон, не может без согласия дрйгой стороны вносить любые изменения в существенные условия договора, заключенные между сторонами. Размер процентной ставки и порядок его расчета относится к существенным условиям договора.
Все незаконные действия, приведшие к нарушению законных прав одной из сторон, могут быть обжалованы, признаны недействительными и отменены с момента их совершения.
Спросить, по которому я работаю в бюджетной организации, с целью его повышения? Заранее благодарна.
Добрый день, Алина!
Вам надо посмотреть соотвествует ли Ваша должность вашему разряду. Только учтите, что часто нам ссуществует так называемая "вилка" - например от 6-9. Это зависит от боразования и стажа работы.
Далее обратиться к директору или непосредственному начальнику. Если Вы уверенны, что вы правы - обращайтесь в территориальную трудовую комиссию.
СпроситьСкажите пожалуйста, могу ли я сделать перевод работника (директор работающий по совместительству) с 0,9 ставки на целую ставку, при условии, что на основном месте работы (где целая ставка) оформлен отпуск без сохранения заработной платы до конца года?
Добрый вечер Елена!
Можете.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
СпроситьХотел спросить где можно увидеть тарифные ставкы по которым рассчитывают коммунальные платежи.?
Добрый день.
В квитанциях на оплату , в разделе Справочная информация.
Так же в Министерстве тарифов вашей области.
Еще можете обратится в Жилищную инспекцию.
СпроситьСкажите пожалуйста на какую ставку (в данном случае требуется на 0,9 ставки) можно принять внешнего совместителя, если на основной работе он работает на полной ставке?
Добрый день. Оплату вы долдны высчитать согласно ваешго штатного расписания, полного оклада и кол-ва часов, который внешний совместитель будет находиться у вас.
СпроситьСкажите пожуалуйста, раньше ставка музыкального руководителя в школе-интернате приравнивалась к ставке учителя, на каких основаниях ставку музыкального руководителя приравняли к ставке воспитателя и правомерно ли это?
Добрый день, Наталья!
Обратитесь к администрации Вашего работодателя и потребуйте, чтобы Вам дали подробный письменный ответ по данному вопросу. В том случае, если Вы посчитаете, что Ваши права были нарушены, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьВопрос: В штатном расписании - 1 ставка воспитателя. Работают 2 воспитателя по 0,5 ставки. Могут ли в данном случае воспитатели иметь не равные тарифные ставки, если функциональные обязанности одинаковые?
Добрый день! У воспитателей тарификация проводится в зависимости от оклада, а именно здесь в первую очередь влияет квалификационная категория, стаж работы, а также нагрузки. Таким образом имея одинаковую нагрузку (количество часов) оплата может производиться в разных размерах.
Спросить
