Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Тем более, что вероятнее всего через год меня туда снова возьмут работать.

30.12.2008, 10:48
• г. Москва

Я беременна (4 месяца). Работаю на дому на полставки. В связи с кризисом в организации меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я работаю в компании уже 3 года и лояльно к ней отношусь. Тем более, что вероятнее всего через год меня туда снова возьмут работать. В конфликт вступать не хочу. Можем ли мы расстаться по соглашению сторон? Если да, то какую компенсацию мне стоит потребовать? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда! При увольнении по соглашению сторон работнику полагается выплатить заработную плату, начисленную за период включительно по последний день работы, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, стороны могут предусмотреть выплату выходного пособия (ч. 4 ст. 178 ТК РФ), отступных.

При увольнении по соглашению сторон сотрудник имеет право воспользоваться отпуском с последующим увольнением, как и те, кто увольняется по собственному желанию. Встав на учет в центре занятости в течении двух недель после увольнения , вы сможете получать в первые три месяца - 75% от средней зарплаты за последние три месяца (не менее прожиточного минимума), в последующие 4 месяца - 60% , а затем - 45 % .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги