Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права в случае сокращения без предупреждения и предлагаемого расторжения договора?

30.12.2008, 15:28
• г. Новосибирск

У нас в компании происходит сокращение в короткий срок без предупреждений. Уволена я была и узнала о "сокращении" в один день за два дня до отпуска, при этом на подпись предложено было соглашение о расторжении договора с обеих сторон, в случае отказа угроза об увольнение по нехорошей статье кзт (с пометкой что "найдем к чему придраться), в буквальном смысле давление. Вопрос в следующем: куда в таких случаях обращаться? Насколько это не правомерно и как это можно доказать? Возможно ли вообще отстаять свои права если соглашение уже подписано (пусть и под давлением)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна.

Насколько я понимаю, речь идет об увольнении по соглашению сторон в соответствии со ст. 78 ТК РФ. Если соглашение подписано, оспорить данное увольнение на практике практически невозможно. Если существует указанная Вами записка или распоряжение с угрозой за подписью сотрудника администрации можно попробовать.

С уважением, Андрей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги