Как поступить, если мужу не принимают заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком после увольнения?
Моего мужа увольняют с работы задним числом, я ему посоветовала написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком. Его не хотят принимать. Что нам делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Уволить по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ), если он сам не напишет заявления его НЕ МОГУТ! Заявление на увольнение ни в коем случае не писать. Увольнение по инициативе работодателя будет незаконным. В течении 1 месяца с момента такого увольнения с заявлением в суд. Суд восстановит в должности, взыщет заработную плату, компенсацию морального вреда и т.д. Одновременно, жалобу в прокуратуру, в Государственную трудовую инспекцию. Заявление на отпуск по уходу за ребенком письменно, заказным с уведомлением о вручении!
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Права и возможности отпуска по уходу за ребенком - задним числом, частичная работа и выплата зарплаты
Руководство просит написать заявление на увольнение с задним числом при ликвидации ИП
Существует ли требование о написании заявления о выходе на работу перед переходом в декретный отпуск?
Работодатель отказывает мужу в отпуске по уходу за ребенком, хотя я сама не брала декретный отпуск. Как решить эту ситуацию?
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Отказ отдела кадров в прерывании отпуска по уходу за ребенком в случае болезни матери, не нарушена ли законодательная база?
Можно ли получать декретный отпуск, но отказаться от пособия по уходу за ребенком?
Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком и алиментах при разводе
