Вопросы отпуска и заработной платы при смене должности

Ситуация следующая.

13 февраля 2012-го принята на работу старшего вожатого.

Примерно 9-го июля 2012-го вышла в отпуск 56 дней, плюс несколько дней взяла за свой счет (к моменту выхода в отпуск отработала в должности старшей вожатой 5 месяцев).

6-го сентября 2012-го принята на 0,5 ставки педагога-психолога по внутреннему совместительству.

В октябре уходит директор школы, на его место назначают другого.

6-го октября 2012-го переведена на должность педагога-психолога на полную ставку с должности старшего-вожатого (старшим вожатым к этому моменту работала неполных 8 месяцев).

В 2013-ом взят отпуск с 10-го июня по 3-е августа (56 дней).

В 2014-ом брался отпуск на написание и защиту диплома (использовано было примерно 1,5 месяца из 4 с написанием соответствующих заявлений: месяц в феврале, неделя в марте, неделя в мае).

С 16-го июня 2014-го по 8-ое августа ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней).

С 14-го февраля 2015-го внутреннее совместительство со ставкой учитель начальных классов.

В данный момент школа проходит реорганизацию (вторую за последние три года). 29-го мая 2015-го (на больничном, с 25.05 по 29.05) уведомляют о долге дней за 2012-ый и сообщают, что отпуск будет составлять 19 дней, по графику отпусков в отпуск выхожу 1-го июня, требуют срочно переписывать заявление. Переписываю. Выплат отпускных на данный момент получено не было. Кроме того, написано заявление на отпуск за свой счет с 17-го июля по 31-го июля на 15 к.д. в связи с заключением брака 17-го июля и отлетом в свадебное путешествие (билеты уже куплены, вылет 18-го июля, прилет 2-го августа).

Кроме того, средняя заработная плата к июлю 2012-го составляла примерно 20 тысяч, средняя заработная плата за последний год примерно 60 тысяч).

Вопрос. Имеют ли право меня заставлять отрабатывать тот авансированный отпуск старшего вожатого за 2012-ый сейчас в 2015-ом когда я нахожусь на другой должности, с другой заработной платой? Верно ли я понимаю, что по-хорошему с меня должны изъять деньги за тот отпуск, которые мне выплачивали в 2012-ом, так как вожатым я года не проработала? А отпуск за этот год мне должны дать полный?