Алина
11.11.2014, 22:40
Вопросы увольнения и материальной ответственности без трудового договора и инвентаризации
Читать ответы (3)
Я проработал в местной фармацевтической компании около 9 месяцев на должности Генерального менеджера. Со мной не был заключен трудовой договор. 15 мая решили мен уволить, могу ли Я потребовать компенсацию материальную в размере 3-х месячной зарплаты?
Если ВЫ работали неофициально, то о какой материальной компенсации идет речь?
Другое дело - если Вы проработали неофициально, а заработную плату не получили.
Тогда возможно в судебном порядке признавать отношения трудовыми и взыскивать с предприятия задолженность по выплате заработной платы
Спросить