Алина
26.08.2017, 00:12
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Читать ответы (3)
Написала заявление в отпуск с последующим увольнением в порядке перевода. Трудовая на руках с соответствующей записью о переводе. Буквально за день до выхода на новую работу получила заманчивое предложение о работе уже получается в третью организацию. Как быть с оформлением трудовой. И будет ли серьезным нарушением если в трудовой написано переводом в одну организацию а принимают на работу в другую организацию?
Не будет являться нарушением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация