
Мария
25.05.2015, 09:10
Выход на работу после достижения ребенком 1,5 лет во время процесса ликвидации организации
Читать ответы (1)
Могут ли сократить, если процесс ликвидации предприятия еще не закончился. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему исполняется 1,5 года, заявление написано до 3 х лет, но хотелось бы, чтоб сократили пораньше, чтобы получить компенсацию. А конкурсный управляющий говорит, что сократить могут только после ликвидации, а когда она закончится не известно! Могу ли я как то повлиять на ускорение процесса сокращения меня!?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
