Может ли работодатель штрафовать сотрудницу за ошибку в кассовом журнале, учитывая ее семейные обстоятельства и несоответствие нормам трудового законодательства?
Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудницу, у которой на иждивении двое несовершеннолетних детей, на 2000 р за ошибку в кассовом журнале, которая легко была исправлена положеным образом и не повлекла за собой никаких штрафов со стороны налоговой КРО? Штраф был выписан в наказание за невнимательность, при условиях работы 2/2 по 14 часов, а пятницу и субботу два дня подряд по 18 часов? Я кассир в ресторане. График 2/2 с 12 дня до 2.00 ночи, а бывает пятницу и субботу с 12 дня до 06.00 два дня подряд. Зп 150 р/час. Да еще и штрафуют за все.
Трудовой кодекс не знает такого дисциплинарного взыскания как штраф. Так что, ни сотрудницу, у которой на иждивении двое несовершеннолетних детей, ни кого другого штрафовать нельзя.
СпроситьДобрый вечер!
Штраф не имеют права делать.
Обращаю ваше внимание на юридические риски, которые могут возникнут в случае своевременного решения вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
