Наталья
16.05.2019, 13:55
Перевод беременной на неполный рабочий день - вопросы оплаты и условий работы
Читать ответы (1)
Можно ли уволить беременную кассиршу? (Из кассы пропадают деньги) или можно ее перевести на неполный рабочий день (заработную плату придется платить целиком, если будет работать по четыре часа в день или только за отработанное время?) спасибо!
Добрый вечер, Ольга Александровна! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить