Абаз
18.01.2016, 20:25
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Читать ответы (1)
В декабре наша школа была ликвидирована. 31 декабря 2014 года мы были приняты на работу в новую школу. С 1 июля собрались в отпуск. Положен ли нам полный отпуск за 2015 год? Администрация предлагает уйти в отпуск не на 56 дней, а на 28 и получить материальную помощь на оздоровления пропорционально отработанному времени. Остальную часть отпуска нам обещают компенсировать в год увольнения каждого работника. Мотивируется тем, что мы останемся должниками перед школой. Возможен ли перенос части отпуска на году увольнения работника?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация