В каких случаях оплату декретного отпуска может получить муж?
В каких случаях оплату декретного отпуска может получить муж?
Добрый день!
могу вас расстроить но, это не так, в декретный то есть на больничный по родам можете уйти только Вы так как беременны Вы, выплату может получить супруг на работе единовременную выплату о рождению ребенка, а вы если не трудоустроены то можете встать в центр занятости если нет еще 30 недель беременности и тогда выплаты получите от государства. в отпуск по уходу за ребенком и получения пособия на него так же оформить не может, так как для этого необходима справка с места работы второго супруга, что он не воспользовался таким отпуском. Если в месте где вы работаете Вам получиться взять такие справки то Ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие, но в таком случае вы должны работать Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности); копию свидетельства о рождении ребенка; справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск. Документы для назначения выплат. Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указан в пункте 54 Порядка назначения и выплаты детских пособий. В их числе и те документы, которые перечислены выше. Предоставление дополнительных бумаг зависит от каждого конкретного случая. Обычно список дополняется документами о рождении предыдущего ребенка (детей).
СпроситьСодержание полного социального пакета в кампании трудоустройства согласно ТК РФ - оплата больничного
Скажите пожалуйста, в кампании трудоустройство согласно ТК РФ,полный соц. пакет. Что подразумевает этот полный соц. пакет? Входят ли туда оплата больничного и оплата декретного отпуска? В каких случаях декретный отпуск не оплачивается? Если я не трудоустроена официально? Или как?
Анастасия!
Оплата больничного и декретных - это обязательные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Соц. пакет - дополнительные услуги, которые выходят за рамки трудового кодекса, например: бесплатные обеды, оплата ведомственной поликлиники, фитнес-клуба, мобильного телефона. Точный перечень оговаривается при приеме на работу и оговаривается в трудовом договоре, в коллективном договоре или в локальных нормативных актах организации
СпроситьВсегда оплачиваемый декретный отпуск был до 1,5 лет, но я слышала что планируется сделать оплату до 3-х лет? Произошли какие-нибудь изменения в законодательстве при оплате декретного отпуска?
Изменений нет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (п.1 ст. 11.1. ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЗдравствуйте, Оксана!
Законом никаких стажировок, после отпусков по материнству не предусмотрено.
Срок испытания работнику устанавливается один раз и только при трудоустройстве ст.70, 71 ТК РФ.
В соответствии со ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вы выходите на работу после отпуска по уходу за ребенком и вам обязаны предоставить ваше место работы (должность), никаких стажировок законом не предусмотрено. Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае в соответствии с действующим законодательством никакой стажировки после декретного отпуска не предусмотрено. Всего Вам хорошего.
СпроситьСкажите пожалуйста, муж идет в декретный отпуск. Может ли он выйти из декретного отпуска на работу, а я уйти и получать пособие? И как будет выглядеть то, что муж платит бывшей жене алименты. На период декретного отпуска они замараживаются?
Оксана, Отпуск называется не декретным, а по уходу за ребенком.
Муж может выйти на работу в любое время, алименты будет платить в том размере, который прописан в решении суда
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДобрый день! Да, может выйти из декретного отпуска в любой момент и пойти на работу, это как Вы решите. Теперь что касается алиментов, они остаются в любом случае и требование по их уплате остается, т.е. нужно платить как указано в решении, иначе будет просрочка и пеня.
СпроситьЭто все в рамках ТК и выход на работу и переоформление отпуска по уходу на друго члена семьи. На период отпуска по уходу за ребенком выплата алиментов не приостанавливается. Удачи.
СпроситьДобрый день. В ДЕКРЕТНЫЙ отпуск может выйти только тот, кто РОЖАЕТ... Не путайте понятия Ваш супруг идет в отпуск по уходу за ребенком. Да, на период отпуска - алименты можно не выплачивать.
СпроситьМуж не может пойти в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам предоставляется по месту работы только женщине, ей же и выплачивается пособие по БиР.
Как будет выглядеть? Муж обязан платить алименты на содержание детей от прошлых браков независимо от нахождения или ненахождения его нынешней жены в отпуске по БиР.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, муж может выйти из "декрета"-отпуска по уходу за ребенком на работу, а Вы можете уйти в этот отпуск и получать пособие.
Алиментные обязательства не замораживаются, так как детей и от прежнего брака нужно кормить и содержать.
СпроситьЗдравствуйте! Из отпуска по уходу за ребенком муж может выйти, а Вы можете оформить его. Выплата алиментов не приостанавливается.
СпроситьЗдравствуйте, в каких случаях при оформлении декретного отпуска я могу выбирать период самостоятельно?
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьА если я в течении этих 2 лет стояла в центре занятости-это может быть основанием для выбора?
СпроситьУВЫ, это не может быть основанием для выбора другого расчетного периода. Расчет будет произведен из МРОТ, действующий на дату предоставления отпуска.
СпроситьМуж военнослужащий, его отпуск по графику должен быть 20 апреля, а мой декретный отпуск с 28 апреля. Можем ли мы требовать переноса отпуска мужа на время моего декретного отпуска?
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Если речь идёт об отпуске по уходу за ребенком, то оснований для предоставления Вашему супругу отпуска в удобное время не имеется.
СпроситьСогласно российскому законодательству отец ребенка может взять очередной внеплановый отпуск на работе, на время декретного отпуска жены.
Так ли это? И какие условия оплаты в этом случае?
В соответствии со ст.128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы ... работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней...
Данный отпуск не оплачивается.
СпроситьРаботаю в пятерочке с апреля месяца. Ухожу в декрет 30 сентября 2019 г. Хотела написать на отпуск 2 недели. Директор отказывает мне в отпуске. Говорит отгуляешь после декретного отпуска. Могу ли я получить отпуск по законодательству до декретного отпуска?
Здравствуйте, Маргарита!
Можете. В случае, конфликта, можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Могу ли я получить трудовой отпуск после декретного отпуска. Отпуск заканчивается 24 апреля 2016 года. А в отпуске была в июле 2015 года.
Я училась на платном заочном отделении строительного техникума, после первого курса нахожусь в декретном отпуске, оплату за обучение вношу регулярно. Хотела взять академический отпуск но мне сказали что заочникам такой отпуск не положен. Могу ли я после декретного отпуска прослушать пропущенные дисциплины если оплата за обучение вноситься сейчас?