Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковыми могут быть действия несогласных с переводом сотрудников, чтобы остаться работать на прежнем месте работы?

04.01.2009, 21:42
• г. Казань

Пришла новый директор в наш филиал. Начались интриги и увольнения. Людей вынуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или по согласованию сторон. Может ли работник восстановиться на работе, если его уволили по согласованию сторон. Есть свидетели того, что человека вынудили сделать такой выбор.

Кроме этого директор пытается перевести лучших, но не понравившихся ей (поскольку отстаивают свои права) людей в другое подразделение предприятия без их согласия, на их место она собирается принять других работников. Каковыми могут быть действия несогласных с переводом сотрудников, чтобы остаться работать на прежнем месте работы? Хотелось бы остановить беспредел руководителя, который не может наладить нормальные рабочие отношения с коллективом. Это возможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, чтобы всё это остановить, обратитесь в Гострудинспекцию, либо в прокуратуру. А что касается уволенному по обоюдному согласию, думаю не стоит восстанавливаться, т.к. он сам подписал это соглашение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги