Возможны выплаты на бирже труда, если сократили на работе. Если да, то какие документы нужно собрать?

Добрый день ! До того момента, когда сокращенный устроится на новую работу, за ним сохраняется средний месячный заработок. Однако оплачиваемый период поиска работы не может превышать 2 месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3-го месяца со дня увольнения (по решению службы занятости). Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет.

Вам понадобится

- общегражданский паспорт;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий (удостоверяющий профессиональную квалификацию);

- справка о зарплате за последние три месяца.

Инструкция

1

Перед тем, как обратиться на биржу труда, подготовьте пакет документов. Справку о зарплате получите при увольнении у сотрудника отела кадров. Сообщите ему, для какой цели нужна эта информация. Для биржи труда нужна справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии. Именно такую потребует инспектор по трудоустройству.

2

Обратитесь на биржу в течение двух недель после увольнения. Сложите паспорт, справку о зарплате и трудовую книжку в отдельную папку, и отправляйтесь на прием. Приехать лучше к открытию, так будет больше шансов попасть к инспектору в числе первых.

3

Сотрудник службы занятости попросит написать заявление о признании вас безработным. Оно, вместе с пакетом документов, остается на рассмотрении на бирже труда десять рабочих дней. В случае положительного решения будет назначена встреча с инспектором, курирующим граждан, нуждающихся в трудоустройстве.

4

Инспектор предложит ряд вакансий по специальности. Все они будут перечислены в обходном листе вместе с телефонами и адресами компаний, нуждающихся в персонале.

5

Обзвоните организации и договоритесь о собеседовании. За две недели нужно объехать все адреса из списка. После этого отправляйтесь на прием к инспектору биржи труда.

6

Если во всех компаниях в трудоустройстве было отказано, инспектор выдаст новый список. Если какое-то из собеседований прошло успешно, с учета на бирже труда вас снимут.

7

Если профессия не популярная, и подходящих вакансий нет, пройдите переобучение и получите новую. По направлению от биржи можно получить специальность, популярную на рынке труда.