Могу ли я оперируя этими данными оспорить решение менеджера о сокращении?

05.01.2009, 16:54

• г. Михайловка

Я работаю в компании Кока-Кола торговым агентом. В начале этого года было принято решение о сокращении одного из трех торговых (я в этом списке), и выбор пал на меня. Но! По сравнению с моими коллегами на сокращение, у меня больше стаж работы (3.5 года против 1 года), больше дипломов об окончании обучающих курсов, проводимых самой компанией, больше заслуг. Плюс к этому, 2 года назад я был признан лучшим торговым агентом франчайза. Могу ли я оперируя этими данными оспорить решение менеджера о сокращении? Имеет ли это юридическую силу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сергеева О.В. 4.4

05.01.2009, 21:40,

г. Саратов

Уважаемый Евгений Борисович! Согласно ст.179.ТрК РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я оперируя этими данными оспорить решение менеджера о сокращении?

Михайловка - онлайн услуги юристов