Необходимость сокращения рабочего времени на 4-м месяце беременности - мои права и возможности
Я на 4 м месяце беременности, и у меня возникла такая проблема, работаю 2 через 2 по 13,5 часов, я написала заявление работодателю о сокращении рабочего времени, руководствуясь 93 статьей. В этом мне отказали, предложили перевестись в другой магазин, на 5 дней по 8 часов, но там не легче, там проходимость еще больше, и тяжело. Могу ли я отказаться от такого варианта.
Здравствуйте.
Да, отказаться можете, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72.1. Трудового кодекса РФ).
Странно, что Вам отказали в установлении режима неполного рабочего времени. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация