В получении денег за все время нигде не расписывался, доказать что я у них работал могу.

Уволившись с работы я спустя некоторое время потерял трудовую. При устройстве на новую работу, сделал новую книжку. Недавно нашел старую трудовую, при этом я хочу устроиться еще на одну работу. Можно ли мне устроиться на вторую работу по старой трудовой, без уведомления первого работодателя? И нужно ли мне уведомлять второго работодателя что у меня есть ещё одна работа с другой трудовой?

При увольнении со старой работы долгое время не отдавали трудовую книжку. На новой работе не могли официально трудоустроить в штат без трудовой и решили завести новую. Можно будет в дальнейшем объеденить старую и новую трудовую? Или как лучше поступить, чтобы в дальнейшем суммировался общий стаж при выходе, например, в декретный отпуск.

Я завел новую трудовую книжку, в которую не внес 4 записей о местах работы, где я работал недолго, которые были занесены в первой моей трудовой. Так как я сменил много мест работы за 10 лет, и трудовая книжка закончилась, я решил "потерять" трудовую и завел новую. И не внес туда записи с мест работы (два из них госслужба). Подскажите, при поступлении на госслужбу, факт сокрытия мною некоторых прежних мест работы станет ли известен моему будущему работодателю? Как они могут проверить, работал ли я раньше на госслужбе, если я скрыл этот факт моей биографии из трудовой? Спасибо.

12 лет назад брал кредит, застраховал его, платил исправно, был кризис 2008, потерял работу, ещё какое-то время платил. В феврале этого года суд постановил выплатить в пользу коллекторского агентства деньги, узнал, я, об этом в конце октября когда приставы наложили арест и списали сумму денег. Законно ли это, и что делать? Знаю точно, что банк страховку получил. Спасибо.

Уволился с работы с ЗАО (строительная организация) 08022011, расчета (22 тыс. руб) не давали, ссылаясь что денег нет, потом через 2 мес (апрель) дали 9 тыс. руб, затем через мес. еще 5 тыс (май). Все эти выплаты в ведомости помечались карандашом без росписи, дали ведомость, я расписался, но вместо карандашных записей 90 и 5 тыс, там стояла полная сумма 22 тыс.. Я расписался. Еще дали ведомость с суммой 700 руб, там я тоже расписался. Пришлось пожаловаться в трудовую инспекцию 21062011 После позвонили со старой работы 25062011, обругали трехэтажным матом, сказали приходи за остатками ( (имеется аудиозапись этого разговора) и др. аудиозаписи, когда звонил на счет расчета и мне говорили, сто денег нет)). Потом пришло письмо из трудовой инспекции с вызовом меня в трудовую инспекцию. Я позвонил инспектору по телефону, спросил с какой целью меня вызывают, а она говорит, что пришли ведомости со старой работы, в первой из низ 22 тыс. стояла дата 15 апреля 2011, на второй ведомости 700 руб. стояла дата 24062011. (после того как обругали трехэтажным матом подписал не смотря на даты ведомости). Фирму по слухам оштрафовали. Трудовой инспектор сказала, что все выплаты мне отдали вовремя и она не видит нарушений. Права ли она (труд. Инспектр) в данной ситуации. Должны ли они были сделать выезд по моему заявлению на место моей бывшей работы с целью проверки документации и моего обращения в трудовую инспекцию.? Прокомментируйте вышеизложенное и дайте консультацию пожалуйста. Тел.89532309258

Я потеряла трудовую книжку, точнее не могла ее найти, и поэтому при устройстве на работу написала заявление чтобы мне завели новую, новую завели. Но теперь нашлась старая. Что делать в таком случае? Я могу попросить работодателя вести и далее новую трудовую, а со старой снять копию? Или как лучше поступить?

В 2005 году я выехала из ПМР в Россию на пмж. При устройстве на работу трудовую книжку образца ПМР сочли недействительной и выдали новую. Будет ли засчитываться приднестровский трудовой стаж при выходе на пенсию? В новой трудовой книжке никаких записей о старой трудовой нет.

В 2009 г при переформировании моей пожарной части был утерян исполнительный лист по алиментам. Бывшая жена новый делать отказалась. Один год платил по чекам. Потом она сказала что деньги на руки давать. Так как сама не появлялась, то деньги отдавали то дочке, то бывшей тёще. В июне 2012 г она сделала новый. Теперь приставы требуют долг за три года в размере 114 тысяч рублей. Доказать что я отдавал деньги могут свидетили.

Меня уволили с работы, не предупредив заранее. Не могу забрать заработанную плату и трудовую книжку. Отработал полгода, на вопросы о составлении трудового договора, с их подачи, всё откладывалось на потом. Получал зп за всё время раз и то ни в какой ведомости не расписывался. Не удивлюсь, что когда заберу трудовую, либо вообще не найду записей по трудоустройству, либо устройство за МРОТ. А обещали трудоустройство с «белой» зарплатой в 20 тыс. руб. Что и как по закону я могу сделать в данной ситуации? Свидетелей, о том, что я действительно там работал, много!

Если у человека не было трудовой книжки при приеме на работу и ему завели новую, но без заявления. Теперь работник утверждаем, что ему сожгли старую трудовую, и завели новую. Собирается идти в суд. Что делать кадровику, который завел книжку без заявления? Спасибо.