Лариса
28.04.2008, 10:46
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением
Читать ответы (1)
Может ли администрация отказать в оплачиваемом отпуске (с последующим увольнением), если я отработал 7 месяцев, а график отпусков не был составлен?
Здравствуйте, нет не имеют право отказать, по истечении 6 месяцев работы вы имеете право взять отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация