Татьяна
24.06.2016, 09:35
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Читать ответы (2)
Здравствуйте. у меня такой вопрос: Работник принят на работу 05.05.2015.с\ С 20.05.2015 г. не вышел на работу без уважительной причины. Пришел написал заявление с 05.06.2015 уволить. Вопрос : за сколько дней мы должны оплатить неиспользованный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация