И второй вопрос: я могу рассчитывать на пособие по безработице?
Я уволился "по соглашению сторон" с компенсацией в половину оклада. В связи с этим у меня 2 вопроса для специалистов: я могу рассчитывать на оплату больничного листа, если обратился в больницу в течение первого месяца после увольнения, но срок нетрудоспособности будет меньше 30 дней (насколько я знаю, такие выплаты не предусмотрены при увольнении по сокращению). И второй вопрос: я могу рассчитывать на пособие по безработице? Спасибо.
Валерий! 1)Согласно п. 2 ст. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" ОТ 29 ФЕВРАЛЯ 2006 Г. № 255-ФЗ
"Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации."
2)Согласно ст 30.Закона " О занятости населения" " Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей)." В первые три - месяца - 75%, последующие четыре месяца - 60%, затем - 45 % от среднего заработка., но не более 4900 рублей (с 1 января 2009 года).На учет в центр занятости нужно встать не позднее 2 недель после увольнения.С уважением Сергеева О.В
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация