Проблема задолженности по заработной плате - Как самостоятельно привлечь директора организации к ответственности?

Сложилась такая ситуация. В организации с декабря 2014 года образовался долг по заработной плате. Причем начиная с декабря 2014 года ее перестали полностью выплачивать. При этом в период с декабря 2014 по апрель 2015 года организация стабильно оплачивала счета на материалы, аренду офиса, увеселительные мероприятия, аренду жилых площадей элитной недвижимости, прочие хозяйственные нужды.

С марта 2015 года я ушел в вынужденный простой и сразу же обратился с заявлением в прокуратуру. Прокуратура в свою очередь перенаправила мое обращение в Трудовую инспекцию и Следственный комитет. Однако первые после проверки ограничились предписанием работодателю в срок до 12 апреля погасить задолженность, а вторые (также как и прокуратура), сказали, что это не в их компетенции и отправили запрос первым (Трудовой инспекции). Представитель трудовой инспекции мне сообщил, что якобы в данный момент организация испытывает кризис и оплатить долг по заработной плате поэтому не может. Наказывать как то работодателя в связи с этим они не собираются. В прокуратуре сообщили, что они сделали все, что в их силах и дальше они заниматься этим не будут. Что самое главное - с аналогичным заявлением обратились вместе со мною несколько человек и реакция на обращения аналогичные.

Я вкурсе, что директор организации несет ответственность по статье 145.1 УК РФ, однако возможно ли мне самостоятельно попытаться привлечь его к ответственности через суд самостоятельно, без участия прокуратуры. Директор организации в прошлом мэр и губернатор двух субъектов РФ и думаю у него очень серьезный административный ресурс есть, чтобы приостанавливать такие нападки на него со стороны обманутых работников. В данный момент предприятие активно распродает и растаскивает имущество и я боюсь, что когда я достучусь до высших чинов в органа власти - то организации и самих людей уже след простынет.

Подскажите как и что мне в данном случае лучше сделать?