Екатерина-Александровна
24.06.2014, 10:00
Можно ли уволиться без отработки, если ребенку нет трех лет - вопрос о трудовом праве и отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
В данный момент работаю в бюджетной организации. Нашла другую работу, и хочу уволиться без отработки. Однажды я увольнялась без отработки по необходимости ухода за ребенком до 14 лет. Могу ли я снова воспользоваться этой же формулировкой?
Если нет, то как еще можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
Только по соглашению сторон данный срок может быть уменьшен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация