Павел
03.09.2015, 11:47
Требуемый период отпуска для сотрудника с графиком работы пятидневка после 1 года 6 месяцев работы и вопросы о выплате компенсации
Читать ответы (1)
У нас в организации на протяжении 3 месяцев не выплачивают з/п уведомив начальство заявлением, мы рабочие из 5 человек не выходим на работу 10 дней, директор наш вернувшись преждевременно с отпуска в связи со сложившейся ситуацией, нам сказал так ждите письма я перевожу вас на 4-х часовой рабочий день и в отпуск распущу без содержания, мне нечем вам платить, что нам в этой ситуации делать? Предприятие филиал.
Здравствуйте! В трудовую инспекцию обращайтесь
Спросить