Неуплата зарплаты на предприятии - права и возможности при обращении в прокуратуру и в суд
Ситуация следующая. Работаю на предприятии официально, по договору з/п была 15000 р., на руки получал 30000, позже по договорённости написал заявление на пол ставки, т.е. 7500. На руки получал 35000. Через несколько месяцев нам перестали платить з/п, объясняя тем, что заказчики не платят. Итого пол года без з/п, одни обещания. В то же время руководители оплачивают налоги и кредиты. Накопилось задолженность по квар. Плате., и аренде жилья, и другие долги. На что я могу рассчитывать при обращении в прокуратуру и в суд?
Добрый день, Андрей! В данной ситуации Вам необходимо обращаться с заявлением о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ.
СпроситьПомимо привлечения к УО, по суду можно взыскать з.п. и моральный вред.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация