Алентина
21.01.2016, 11:49
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Читать ответы (2)
У нас зарплата состоит из 2-ух частей оклад + доплата, в трудовом договоре указан оклад и в приказе приема на работу тоже стоит только оклад. Вопрос: могут ли беременной сократить или совсем убрать доплату?
Здравствуйте! Если про доплату ни в какой документации не сказано, то юридически могут сократить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация