Возможно ли взять декретный отпуск при работе по срочному договору на год?

02.06.2015, 17:36

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, при устройстве на работу по срочному договору на год, возможно будет уйти в декрет? Или могут попросить написать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Волков К.В. 4.9

02.06.2015, 17:55,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Екатерина!

Попросить написать заявление, конечно, могут, а заставить его написать нет. Для увольнения по "собственному желанию" необходима Ваша инициатива.

В Вашем случае будут действовать требования ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ в соответствии с которыми "в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности...".

Обратите внимание! Работодатель имеет право требовать от Вас не чаще чем один раз в три месяца "медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности..." (см. ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять декретный отпуск при работе по срочному договору на год?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов