Фёдор
17.03.2013, 00:40
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Читать ответы (3)
Мой оклад 25000., сейчас я перешла на легкий труд с уменьшением рабочего времени с 8 до 7.к основному трудовому договору составлено приложение в котором указано что меняется время работы а остальные пункты не изменны. Имеет право работодатель платить мне меньше чем есть оклад из за уменьшения рабочего времени? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да, может платить пропорционально отработанному времени
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
