Ольга
26.11.2003, 11:36
В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.
Читать ответы (1)
Подскажите, как нам добиться того, чтобы эти месяцы были включены в начисление пенсии.
• г. Пудож
У меня такой вопрос: согласно ст 256 трудового кодекса рф,"отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности",однако в местном пенсионном фонде отказались включать 8 месяцев по уходу за внучкой в общий трудовой стаж. Подскажите, как нам добиться того, чтобы эти месяцы были включены в начисление пенсии.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.01.2009, 13:13,
г. Москва
Это должен быть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отказ ПФ получите в письменной форме и обжалуйте в суде.
Спросить
Елена
05.02.2009, 13:34
Статья 260 ТК РФ Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Читать ответы (1)
Наталия
23.03.2017, 05:40
Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 14:49
Получается тогда, что между вышеуказанным законом и ТК противоречие?
Читать ответы (1)
Николай
14.02.2021, 13:17
Как учитываются декретный отпуск и курсы повышения квалификации в трудовом стаже при назначении страховой пенсии?
Читать ответы (5)
Караваева Ирина Юрьевна
12.05.2014, 22:07
Отменят ли изменения в КЗОТ РФ, касающиеся отпуска по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.10.2009, 16:08
Скажите, пожалуйста, включается ли отпуск по уходу за ребенком в общий непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальность?
Читать ответы (1)
Ирина
27.03.2019, 16:39
Досрочный выход на пенсию за длительный стаж - влияние отпуска по уходу за ребенком на возможность воспользоваться льготой
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2007, 09:34
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Читать ответы (1)