Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Я работаю вахтовым методом на севере ЯНАО сдесь происходят странные вещи на многих предприятих при приеме на работу требуют расписку что в случае употребления спиртных напитков на рабочем месте на работника будет наложен штраф 60 тыс руб. Некоторые работники попадаются и соответсвенно отрабатывают, или их увольняют без выдачи зарплаты. Правомерны ли действия руководителей этих предприятий?
В этой части - наложение штрафов, невыдача зарплаты, - конечно, неправомерны. Трудовое законодательство не предусматривает возможности взыскания с работников каких-либо неустоек, одновременно устанавливая принцип полной оплаты выполненной работы.
Увольнение же по соответствующему основанию как дисциплинарное взыскание - вполне правомерно.
Спросить