На работе старший администратор прилумала штрафы 50 руб. за телефон, т.е. каждый раз, когда берешь свой телефон в руки, то тебе автоматически отнимается 50 р. от зп. Распоряжения при этом не ыбло написано и подписано вышестоящим руководителем (директором, замом). А совсем недавно нашла регламент, в котором стояла моя фамилия ее рукой. Разве это законно?

Здравствуйте! Это незаконно. Можно подать жалобу в Трудовую инспекцию.

Необоснованные штрафы за использование телефона на работе

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.

Читать ответы (1)

Взлом моей страницы Вконтакте с рабочего компьютера - нарушение конфиденциальности или законная мониторинг?

Я работаю администратором. В течении всего рабочего дня у меня открыт Вконтакте, что бы иметь доступ к группе, куда нужно скидывать рабочие фотографии, то есть по работе. Каждый раз уходя с работы, я выхожу со своей страницы. Моя сменщица естественно заходит в эту группу со своей страницы. То есть каждый раз я ввожу пароль, что бы зайти. Сегодня придя на работу, после двух выходных, включая компьютер, я автоматически попадаю на свою страницу, значит кто то заходил ко мне на страницу с рабочего компьютера, при чём пароль знаю только я и мой муж! Очень не приятно! За моей спиной стоит камера, я полагаю, что это начальство, НО разве это законно?

Читать ответы (1)

Штрафы на сайте ФССП - Зачем приставы добавляют свои комиссионные и якобы услуги?

Завствуйте! У меня на сайте фссп висят штрафы у двух приставов, одна из них за каждый мой щтраф пишет свои комиссионные по 1000, штраф 203 руб, который при этом оплачен у меня второй раз снимают с карты и она за свои якобы услуги, которых нет берет 1000, это законно вообще?

Читать ответы (1)

На работе встал вопрос о моем увольнении, т.

На работе встал вопрос о моем увольнении, т.к. я не выполнил распоряжение зам. упр. Суть распоряжения таково: в приказном порядке дали распоряжение о выполнении мною работы которая в принципе не связана с моими обязанностями. (и в случае их не выполнения меня ждет... увол.) Я в электронном виде отказался выполнять данное распоряжение, сославшись на регламент предприятия (где указы все полномочия), и на свои должностные обязанности. На что мне ответили дословно: Я тебя заставляю заниматься ТВОЕЙ работой! И если ты не считаешь это распоряжение руководства правильным - то, скорее всего тебе не стоит в нем работать?!

Читать ответы (1)

Как поступить, если случайно разбился телефон девочки?

Я стояла около девочки, она стояла сзади меня, держала в руках телефон. Я повернулась, и своей рукой случайно задела её телефон, он упал из её рук на пол и разбился. Что мне делать? Это моя вина? Если я не видела и случайно задела.

Читать ответы (4)

Отсутствие даты приемки в Акте выполненных работ по муниципальному контракту

Наша организация выполнила работы по муниципальному контракту. Был подписан Акт выполненных работ, в котором проставлена только дата составления, а даты приемки нет. Когда с нашей стороны появились вопросы в адрес Заказчика по поводу оплаты, они прислали нам свой экземпляр Акта, в котором уже стояла дата приемки. Законно ли это? И можно ли по нашему экземпляру (при отсутствии даты приемки) считать датой приемки дату составления Акта?

Читать ответы (1)

Это является моей должностной обязанностью, за неисполнение которой меня могут уволить?

В трудовом договоре у меня написано "работник обязуется исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей". Других пунктов нет. Это является моей должностной обязанностью, за неисполнение которой меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Может ли работник детского сада совмещать должность музыкального руководителя с работой воспитателя летом?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду, всё лето работаем за воспитателя. Это законно? Почему я не могу заниматься своей летней работой? Проводить праздники, занятия.? А делаем это летом совмещая с работой воспитателя. Сколько раз в месяц могут ставить меня за воспитателя когда учебный год? Нас ставят на группы и при этом мы должны ещё проводить свои занятия в этот период работы. Это законно?

Читать ответы (1)

Незаконное уклонение от выплаты зарплаты - что делать в данной ситуации?

У меня родственница работает в магазине продавцом, и подрабатывает уборщицей вместе с напарницей, их администратор магазина сделала на себя карточку на которую перечисляют зарплату за уборщицу, и каждый месяц дает якобы зарплату двум девушкам, но тут моя родственница начала замечать что с каждым месяцам зарплата за уборщицу все меньше и меньше, спрашивая свою напарницу с которой убирает вместе магазин сколько заплатили ей та говорит что не знает. Недавно моя родственница узнает про какую то капилку. Получается что зарплату на руки сначало не выдают, сначало их администратор берет какую то часть денег из их зарплаты уборщицы (на усмотрение администратора), не говоря про это моей родственнице, а потом остаток денег отдает на руки. Как я думаю это не законно. Как поступить в данной ситуации? Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/1094185/

Читать ответы (1)

Ремонт сотового телефона по дополнительной гарантии

При покупке сотового телефона навязывают дополнительную гарантию и если ее не берешь то тебе не продают телефон как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованные штрафы за использование телефона на работе - законность и ответственность