Виталий
03.06.2015, 16:31
И на основании какого пункта Трудового кодекса можно обратиться в трудовую комиссию?
Читать ответы (1)
Я работодатель должен ли я возмещать затраты на сан книжку работника с последующим увольнением, в трудовом договоре не прописано возмещение? Если нет то на какой пункт ТК ссылаться в трудовой комиссии. За ранее спасибо.
Здравствуйте! Да,обязаны возмещать согласно ст.213ТК РФ" Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация