Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?

04.06.2015, 11:38

• г. Тольятти

Работодатель 3 месяца задерживает заработную плату, я составила уведомление о приостановке работы с 03 июня 15 года и отправила его письмом с уведомлением, т.к. руководитель организации отказался его принять. Ранее было отправлено ценное письмо с описью вложения с аналогичным документом, но эти письма не доставляются курьерской службой почтового отделения, а работодатель не получает их ссылаясь за ненадобностью. Письмо (без описи) поступило 04.06.15 года курьерской службой почтового отделения. Уведомление о получении работодателем данного письма на руках пока нет, могу ли я с 05.06.15 не приходить на работу? Или стоит дождаться получение уведомления во вручении данного письма?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шмелева В.В. 4.8

04.06.2015, 11:57,

г. Иркутск

Здравствуйте, Марина! Чем письма писать собственному шефу, обратитесь лучше с заявлениями в Инспекцию труда, Следственный комитет и прокуратуру. И проблемы с долгом решатся намного быстрее.

Спросить

Юрист

Цюрмаста Н.С. 4.9

04.06.2015, 13:33,

г. Тольятти

Если Вы не будете выходить на работу, работодатель может это расценивать как прогул и могут возникнуть проблемы. Обращайтесь в суд с иском о взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального вреда и Ваших убытков.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?

Тольятти - онлайн услуги юристов