Могут ли меня уволить с официальной работы, если у моего ребенка нет 3 лет?

04.06.2015, 13:18

• г. Усолье-Сибирское

Работа официальная, и случаи в жизни всякие бывают, вот приду я на новую работу и кому-нибудь не понравлюсь, смогут ли они меня уволить, если моему ребенку нет 3 лет?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.06.2015, 13:27,

г. Белорецк

Смотря по какой статьи.Не могут уволить только по сокращению численности и штата.

Спросить

Юрист

Шалагинова К.С. 4.8

04.06.2015, 13:30,

г. Киров

Это лучший ответ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается, кроме как по основаниям:

1.ликвидация организации(прекращение деятельности ИП)

2.неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей

4.совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

5.совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы

6. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей

7.представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

8. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить с официальной работы, если у моего ребенка нет 3 лет?

Усолье-Сибирское - онлайн услуги юристов