Татьяна
21.11.2012, 15:09
12 ноября пришло от нее заказное письмо где она просит уволить ее с 01 ноября 2012 по собственному желанию без отработки.
Читать ответы (1)
Просим консультацию по поводу прогульщика. У нас сотрудница прогуливает с 27 мая 2015 года. На телефонные звонки не отвечает и не выходит на связь. Мы знаем, что она уехала в другой город, но адрес к сожалению нам не известен. Какие документы мы должны сделать, чтобы правильно уволить ее за прогулы?
Добрый день, Ирина! Вам необходимо составить для начала докладные записки на имя руководителя об отсутствии работника на рабочем месте (записки составляйте в временным интервалом в 3-4 часа. Например, указывайте что с 9 до 12 работник отсутствует на рабочем месте).
Далее по окончании дня составляйте акт об отсутствии на рабочем месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация