Если у меня командировка 1-2 месяца- это разъездной характер работы или все же командировка?

• г. Волжский

Чем отличается разъездной характер работы от командировок? Если у меня командировка 1-2 месяца- это разъездной характер работы или все же командировка? Какую сумму денег мне могут выделять на съем жилья?Раньше выделяли до 3000 рублей в сутки, потом объявили что у нас разъездной характер работы и резко сократили сумму до 700 рублей.Хотя вид деятельности не поменялся. Законно ли это?

Читать ответы (0)

Волжский - онлайн услуги юристов

Елена
09.04.2003, 11:14

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?
Читать ответы (1)
Алия
26.05.2020, 09:22

Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?

У работников организации разъездной характер работ (трудятся на объектах за пределами офиса по месяцу и более). Директор тоже выезжает на объекты, но не постоянно. Как его поездки оформить как командировки или также как служебные поездки (разъездной характер работ)? Может ли у директора быть разъездной характер работ, в принципе? Или придется разрабатывать для организации 2 положения-о разъездном характере работ и о командировках, и оформлять по-разному?
Читать ответы (4)
Андрей
30.11.2020, 08:18

Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?

При разъездном характере работы как учитываются рабочие часы? У меня разъезной характер и участок моей деятельности очень большой Красноярский край! Время окончания работ учитывается по времени возвращения в родной город или как?
Читать ответы (4)
Павел
20.12.2003, 16:30

Чем отличаются понятия командировка, вахтовый метод работы, разъездной характер работы

Чем отличаются понятия командировка, вахтовый метод работы, разъездной характер работы, полевые доплаты и какими нормативными актами они регулируются.
Читать ответы (1)
Сергей Владиленович
27.08.2012, 07:26

Ограничение сроков командировок и права при разъездном характере работы и ненормированном рабочем дне

Мне работодатель определил разъездной характер работы, теперь я выезжаю в служебные поездки, а не в командировки. С одной стороны финансово ему удобнее рассчитываться со мной, с другой - посылает в поездки длительностью на месяцы с перерывами между ними в 2-3 дня. Это что, так можно - терпеть тяготы и лишения в отрыве от семьи? Еще у меня ненормированный рабочий день, к отпуску добавляют 3-5 дней, но привлекают к сверхурочной работе с выдачей черных отгулов, и в командировках требуют сверхурочно работать. Разъясните термины и мои права по ограничению сроков командировок при разъездном характере работы и/или ненормированном рабочем дне.
Читать ответы (2)
Марина
01.08.2016, 12:19

Командировка мужа на месяц перед пенсией - правовые аспекты и выплата командировачных

Моему мужу 54 года, до пенсии осталось семь месяцев, имеет ли право начальник отправить его в командировку на месяц? Выдают приказ в командировку, при этом не выплачивают командировачные, а говорят что это разъездной вид работы. Насколько я понимаю при разъездном виде работ, работника доставляю ночевать домой, а его отправляют на месяц больше чем за сто км. от дома.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.07.2013, 00:22

Вопрос определения командировки или разъездного характера работы в трудовом договоре и его влияние на начисление заработной платы

В трудовом договоре особые условия - разъездной характер работ. Работаю в обособленном подразделении ЗАО Майнинг Солюшнс в г.Костомукша, меня отправляют в командировку на 6 дней и далее на 1 месяц с перерывом несколько дней в г.Оленегорск (850 км от дома). Будет ли считаться данная поездка командировкой или это согласно трудового договора - разъездной характер работы? Работы будут выполняться непосредственно в г. Оленегорск. Вся загвоздка в начислении з/п, за время нахождения в отъезде, если это командировка тогда оплата по среднему (в данный момент у меня средняя з/п выше чем оклад в два раза), а если разъездной характер работы - тогда оклад.
Читать ответы (1)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
09.02.2011, 16:45

Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.

У нас на предприятии вводят разъездной характер работы. По новым условиям работы получается, что все рабочее время у нас будет иметь разъездной характер. Отличая будут только в том что поездки будут делиться на местные (с возможностью ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) и региональные (с отсутствием возможности ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли трудовым законодательством дополнительные компенсации к окладу за разъездной характер работы? Какие расходы, связанные со служебными поездками возмещает работодатель при разъездном характере работы? С уважением Сергей. Разъездной характер работы.
Читать ответы (1)