Светлана
20.03.2016, 10:30
Вопрос об увольнении беременной работницы по договору на время декрета
Читать ответы (1)
Работаю на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Я узнала что беременна. Кадровик говорит что это огромная головная боль для них, что меня надо перевести на другую должность, так как я это место уже занято основным работником и я не могу уйти в декрет на этом рабочем месте. Так ли это? могут меня уволить при отказе перевестись на другую должность?
Вас вводят в заблуждение. Вы имеете право уйти в декрет и с временной ставки со всеми выплатами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
