Елена
28.11.2018, 11:38
Законность включения пункта о запрете работника на занятие тем же видом деятельности после увольнения и угрозы
Читать ответы (2)
Является ли правонарушением разглашение коммерческой тайны об организации работодателя (был подписан договор о неразглашении), если обращаться в трудовую инспекцию с заявлением о несоблюдении работодателем трудового договора? (Расчёт компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении вычислялся только изходя из окладной части, не учитывая ежемесячной премии, которая по ТК РФ, тоже должна учитываться при расчёте среднего заработка и компенсации за неотгуленный отпуск).
А с каких это пор ваш личный договор стал коммерческой тайной????
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

