Меня интересует по какой статье меня должны уволить при сокращении
Меня интересует по какой статье меня должны уволить при сокращении, какая запись должна быть в трудовой книжке и за сколько месяцев выплачивают трудовое пособие и существует ли документ, подтврждающий это?
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников
организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух
месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
При сокращении какая запись должна быть в трудовой книжке?
Сущестует ли в новом трудовом кодексе основание расторжения трудового договора по необходимости ухода за ребенком до 14 лет.
Какая запись в трудовой книжке должна быть при банкротстве предприятия и какие выплаты должны быть сотруднику.
Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке?

Скажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке, когда увольняют при сокращении должности?
Процедура увольнения по призыву на офицерскую должность из запаса и соответствующая запись в трудовой книжке.
Какая первая запись в новой трудовой книжке, если получено гражданство РФ?
