Сын получил травму на работе - как правильно оплатить больничный по закону?
₽ VIP
У нас сложилась такая ситуация. Сын ударился на работе головой (там была опухоль с рождения, у него болезнь Реклингаузена) после удара его опухоль увеичилпсь почти в четыре раза, дома мы вызвали скорую и его увезли в больницу. Сделали операцию. Теперь вот уже закрыли больничный. И он вышел на работу. Его руководство еще когда он был в больнице по телефону просили сказать что травму он получил не на работе а дома, в выписке написано что травма получена на работе. Сейчас руководство сказали что оплатят больничный в обычном порядке и чтобы он никому не говорил что травму получил на работе. Что это значит и как они должны оплатить больничный по закону если травма получена на работе?
В случае получения производственной травмы на работе, должна быть инициирована (проведена) служебная проверка по данному факту. По результатам проверки будут выявлены обстоятельства травмы и установлены виновные лица.
Вам необходимо обратиться по месту работы Вашего сына, также написать заявление о случившемся в прокуратуру с просьбой о проведении проверки по факту получения травым Вашим сыном.
Удачи Вам.
Спроситьвопрос сокрытия несчастного случая на производстве. Возмещаются все затраты. Зависит от Вашей принципиальности. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация